在很多面向企業(yè)的vi設(shè)計(jì)方案中，公司名字和logo也是設(shè)計(jì)重點(diǎn)。很多用戶(hù)覺(jué)得這樣做有些小題大做，但是實(shí)際上看似僅僅是公司的名字和logo等實(shí)際上蘊(yùn)含的意義很大，而接下來(lái)就來(lái)說(shuō)說(shuō)在vi設(shè)計(jì)方案中為何名字和logo等非常重要。

第一，專(zhuān)業(yè)的vi設(shè)計(jì)公司在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，自然會(huì)重視公司的名字。對(duì)于專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)公司而言公司名字就是未來(lái)消費(fèi)者辨識(shí)的符號(hào)，所以名字要上口且具有辨識(shí)度非常高的logo才行，然后與之相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和設(shè)計(jì)方案都會(huì)以企業(yè)文化和logo等元素為核心進(jìn)行展開(kāi)，所以這是非常關(guān)鍵的要素之一。

第二，很多人誤以為企業(yè)文化就是用來(lái)展示的，但是實(shí)際上企業(yè)文化也會(huì)體現(xiàn)在生產(chǎn)和采購(gòu)以及貿(mào)易等諸多環(huán)節(jié)，因此專(zhuān)業(yè)的vi設(shè)計(jì)公司非常重視企業(yè)文化的體現(xiàn)。凡是做大做強(qiáng)的企業(yè)都有著非常好的企業(yè)文化，這不僅僅是約束員工的規(guī)則也是激勵(lì)員工動(dòng)力，同時(shí)其本身也是吸引志向相同的人才的關(guān)鍵，所以這是需要重視的地方。

第三，現(xiàn)在很多企業(yè)都在重視團(tuán)建活動(dòng)或者拓展活動(dòng)，，其實(shí)這就是文化的普及和延伸。如果企業(yè)員工都不認(rèn)可自己的企業(yè)文化又談何增加企業(yè)凝聚力，所以通常專(zhuān)業(yè)的vi設(shè)計(jì)公司會(huì)在這方面做好包裝和描述，確保讓所有與之相關(guān)的設(shè)計(jì)都可以符合公司文化，這樣才能利于今后的推廣。

以上提到的就是vi設(shè)計(jì)公司科普的為何企業(yè)文化和名字以及l(fā)ogo這些元素在企業(yè)發(fā)展中尤為重要，不僅僅是單純的企業(yè)設(shè)計(jì)可以用到這些，企業(yè)運(yùn)營(yíng)甚至吸引客戶(hù)的優(yōu)勢(shì)等都和企業(yè)文化名字以及l(fā)ogo等有直接關(guān)系。